De circulaire transitie biedt kansen! En dat niet enkel op economisch en ecologisch vlak, maar ook op het vlak van tewerkstelling. Hoe grijpen we deze tewerkstellingsopportuniteiten maximaal vast? En hoe creëren we een omgeving waarin bedrijven circulair kunnen groeien en bloeien door kansen te bieden aan personen die vandaag uit de boot vallen op de arbeidsmarkt? Dat was het onderwerp van het ESF-project S-Circel.
Binnen het project gingen we na hoe sociaal-circulaire samenwerking kan leiden tot nieuwe jobs voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En definieerden we de competenties die nodig zijn om deze jobs uit te oefenen. Ook analyseerden we over welke competenties organisaties moeten beschikken om sociaal-circulaire samenwerking te doen slagen. Tot slot ontwikkelden we een tool waarmee je circulaire jobs kan creëren en de competenties van een kandidaat kan aftoetsen.
Om de tool te gebruiken of de competentieprofielen te downloaden, is het nodig een account aan te maken. Dit kan via de knop 'Registreer' rechts bovenaan. Heb je al een account? Dan kan je ook meteen inloggen.
Vragen? Neem hier contact op met het partnerschap.
Feedback op of suggesties rond onze producten? Graag, die kan je hier bezorgen!
Deze website kwam tot stand met de steun van het Europees Sociaal Fonds.
Het ESF stelt middelen ter beschikking voor innovaties die bijdragen tot meer en betere jobs voor meer mensen. Ontdek de werking in Vlaanderen via www.esf-vlaanderen.be.